一、集体旅游 德武员工福利 每年 1-2 次集体旅游，是德武凝聚爱、收获爱、传递爱的特别时光。二、年休假 所有在职员工，可享受 10-15 天的带薪年休假。三、节日礼包 每年佳节，给员工提供具有节日特色福利。如八月十五中秋节、七夕情人节、脱单节、女神节、教师节、春节等。 四、生日礼包 特别为员工送上生日蛋糕，女士还有鲜花一束。五、团队建设 每月 2-3 次丰富多彩的团队活动，提高团队的凝聚力，增添工作生活乐趣。六、温馨员工宿舍 外地或离家远的教练，可申请住宿，舒适的住宿环境，可自行装扮喜欢的住宿风格，并可享受 500 元餐补/月。 七、外出学习 优秀员工可享受外出参加学习培训的机会，公司承担学费。八、工装 领用服装满一年的在职员工，可返还服装费用（训练服、棉服等）。九、孝心基金 员工自行为父母准备生日礼物，或为父母准备感恩宴，费用公司报销。十、油补 拥有私家车并带车上班的所有员工，享受油耗补助。 关于德武孝心基金福利的通知 “百善孝为先，孝为德之本”，“感恩”是我们团队的企业文化。为弘扬孝道美 德，更好的孝敬父母，公司代表员工对父母表达我们的感恩之心。现设立孝心基金，具体如下： 1、员工自行为父母准备生日礼物，或为父母准备感恩宴（参加人员为家庭成员：父母、配偶、子女、夫妻双方的父母及其他直系亲属）。礼物或感恩宴形式自选。 2、员工填写《孝心基金领取单》，附购物收据、礼品照片或感恩宴（聚餐人 均标准不超过 50 元/人，附合影照片），另附员工表达对父母感恩的朋友圈截图， 员工经馆长/部门负责人签字、总监审批、行政部审核、到财务部走报账手续，实报实销（总费用不超过 300 元/人）。 3、相关说明 为父母购买的礼品确定是中老年人适用的礼物。 孝心基金适用于全体正式员工。 费用在一周内审批完。 如发现员工报帐和实际发生不符，免除当事人享受孝心基金资格，并取消年终奖资格，馆长做好初审，运营中心检查发现违规情况，馆长负连带责任。 本孝心基金试用期暂行一年。 德武运营中心2019 年 3 月 12 日 德武孝心基金领取单 家长姓名： 父亲（ ） 母亲（ ）相应项（√） 家长生日: 阴历（ ） 阳历（ ） 感恩形式： 礼物（ ） 感恩宴（ ） 家长联系方式： 微信号： 申请人姓名： 申请日期： 年 月 日 德武学堂私车油补管理办法 为了提高日常工作效率，提升学堂的对外形象，增加员工福利，提升员工幸福度，特制定本办法。 一、适用范围： 本办法适用于学堂总部及各分馆拥有私家车并带车上班的所有正式员工。二、补贴标准： 1、部门负责人/馆长（含以上级别）每月 500 元/人，其他员工每月 300 元/人。 2、申请人在常住工作地所发生的停车费，车辆维修、保养等其他费用均由车辆所有人自行承担。 3、特殊情况需要安排长途出车时，加油费、停车费、过桥过路费等凭票据据实核报。 4、员工个人职位变动后，自变动的下个月起执行新职位对应标准。 5、每月发放工资时，油补一并发放。三、申请程序： 1、申请人需按程序向行政部门递交申请表、申请人驾驶证及行驶证，核对无误后，复印件交行政部留存。 2、按如下流程申请：申请人提交书面申请表报送行政部门--行政部审核-- 会长审批。 四、油补管理： 1、经审批的私车油补资料统一由行政部归档保存。 2、经审批通过的员工个人所有的车辆，每月因公用车（包含员工上下班途中及出差过程中使用）二十天以上的，享受本办法规定的油耗补助。因用车未达到二十天的，不享受当月补助。连续三个月都未达到二十天的，取消其享受油耗补助的资格。 3、学堂有重大集体活动时，行政办公室负责统一调配所有备案的车辆，任何人不得以任何理由拒绝或推诿。 4、享受私车油补的人员，在常驻工作地范围内，因公外出不再报销任何交通费用，也不得再申请使用公车。两个及以上部门或人员因公外出，若其中一人享有私车油补，同行者均不得再申请使用公车。 5、享受私车油补的人员，在使用车辆期间因违反交通规则所发生的费用和因交通事故所发生的人员伤亡、财产损失等均由其本人负责处理，并承担所有费用。公司及各分馆均不承担任何责任。 6、享受私车补贴的人员退休、离职自正式办理手续，次月起停发车辆补贴费。 7、本办法的解释权、修改权归学堂行政部，各分公司必须严格遵守本办法， 不得另行制定相关制度或规定。 8、本办法自颁布之日起执行。 行政部 |
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